Strategiapäivä Kuopiossa kirkasti yhteistä suuntaa ja kasvun tavoitteita.
LK Portaan omistajat, hallitus ja johto kokoontuivat elokuun viimeisellä viikolla Kuopioon strategiapäivän merkeissä. Päivän tavoitteena oli yhdessä pohtia yrityksen suuntaa, kasvua, johtamista ja kehittämistä. Strategiapäivä on yritykselle tärkeä hetki pysähtyä, arvioida suuntaa ja varmistaa, että kaikki kulkevat kohti yhteisiä tavoitteita.
Päivän aikana kuultiin puheenvuoroja eri näkökulmista niin omistajilta, hallitukselta kuin johdoltakin sekä käytiin ryhmäkeskusteluja, joissa pohdittiin muun muassa strategian jalkauttamista, viestintää ja arjen kehittämistä. Lopuksi koottiin yhteenveto päivän keskeisistä oivalluksista ja sovittiin seuraavista askelista.
Hallituksen puheenjohtaja Ville Tolvanen tiivisti päivän tunnelmaa osuvasti:
“Valmistautuminen ja paneutuminen olivat erittäin laadukkaita, ja keskustelut ajoittain intohimoisia.”
Strategiapäivän merkitys korostui erityisesti yhteisen ymmärryksen ja sitoutumisen kautta. Kun eri rooleissa toimivat ihmiset kokoontuvat saman pöydän ääreen, syntyy syvempää näkemystä ja vahvempaa tahtotilaa kehittää yritystä pitkäjänteisesti.
“Kaikessa yhdessä tekemisessä näkyy halu omistaa ja johtaa kasvuyritystä ja parantaa arjen tekemistä jatkuvasti,” kiteyttää Tolvanen.
Strategiapäivä ei ole vain suunnittelua vaan vahvasti myös yhteisöllisyyden vahvistamista ja tulevaisuuden rakentamista yhdessä.
